Sendika Genel Başkanı Dr. Derya Uğur imzasıyla yapılan yazılı açıklamada, sağlık emekçilerine yönelik uygulamaların eşitsizlik ve keyfilik içerdiği öne sürüldü.

Açıklamada özellikle bayram döneminde uygulanan idari izin hesaplamaları eleştirildi. Aynı kurumda çalışan sağlık personeli arasında mesaili ve nöbet usulü çalışanlar için farklı hesaplama yapıldığı belirtilerek, bu durumun nöbetçi çalışanları 13 saatlik ücret kaybına uğrattığı ifade edildi. Sendika, bu uygulamanın hiçbir hukuki dayanağı olmadığını ve kamu yönetiminde eşitlik ilkesine aykırı olduğunu vurguladı.

Gece çalışması ücretleri tartışması

Genel Sağlık-İş, gece çalışması ücretlerinin dünya standartlarının gerisinde kaldığını savundu. Açıklamada, uluslararası uygulamalarda gece mesaisinin gündüz ücretinin en az iki katı olarak ödendiğine dikkat çekilirken, Türkiye'de 8. Dönem Toplu Sözleşme'de kabul edilen fazla mesaiye denk gelen gece çalışması için yalnızca yüzde 10 fazla ödeme yapılmasının "emeğin karşılığı olmadığı" belirtildi. Ayrıca bu ek ödemenin bazı illerde uygulanıp bazılarında uygulanmamasının çalışma barışını bozduğu ifade edildi.

112 Acil Sağlık Hizmetleri'ndeki sorunlar

Sendika açıklamasında en çarpıcı eleştiriler 112 Acil Sağlık Hizmetleri'ne yöneltildi. Personel yetersizliği, sağlıksız fiziki koşullar, eskiyen ambulans filosu ve artan iş yükü nedeniyle çalışanların tükendiği, bu durumun vatandaşların sağlık hizmetine geç ulaşmasına yol açtığı aktarıldı. Ayrıca, aynı risk ve özveriyle çalışan 112 personelinin ek ödeme sisteminde ikinci basamak sağlık çalışanlarına göre çok daha düşük ücret aldığı, bunun "eşit işe eşit ücret" ilkesini hiçe saydığı kaydedildi.

Sendikadan acil çözüm çağrısı

Genel Sağlık-İş, yetkililere seslenerek şu talepleri sıraladı:

• Bayram mesaisi hesaplamalarındaki ücret kayıplarının derhal giderilmesi,

• Gece çalışma ücretlerindeki uygulama farklılıklarının sonlandırılması,

• Toplu sözleşme hükümlerinin sağlık çalışanları lehine eksiksiz uygulanması,

• 112 Acil Sağlık Hizmetleri'nde ekip ve ambulans sayılarının ihtiyaca göre artırılması,

• İstasyonların fiziki koşullarının iyileştirilmesi,

• Keyfi görevlendirmelere son verilmesi ve ücret adaletsizliğinin ortadan kaldırılması.

Dr. Derya Uğur, açıklamasının sonunda şu ifadelere yer verdi:

"Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin hakkını teslim etmek devletin en temel yükümlülüğüdür. Emekçilerin haklarını yok sayan, sorunları görmezden gelen anlayış değişmedikçe sağlık sistemindeki kriz derinleşmeye devam edecektir. Genel Sağlık-İş, emeğin, onurun ve kazanılmış hakların savunucusu olmaya kararlıdır."